Arms
 
развернуть
 
667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Бай-Хаакская, д. 1
Тел.: (394-22) 9-48-00, 9-48-12 (ф.)
vs.tva@sudrf.ru
667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Бай-Хаакская, д. 1Тел.: (394-22) 9-48-00, 9-48-12 (ф.)vs.tva@sudrf.ru
Индекс почтового адреса Верховного Суда Республики Тыва изменен с «667011» на «667000»
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 22.06.2026
Верховный Суд Республики Тыва встал на сторону пенсионерки и отказал во взыскании переплаты пенсииверсия для печати

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва рассмотрела спор о возврате излишне выплаченной пенсии за выслугу лет, которая назначается за длительную государственную службу.

Жительница республики длительное время получала такую пенсию. В феврале 2023 года она поступила на муниципальную службу. По закону в период прохождения государственной или муниципальной службы выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается, поэтому впоследствии пенсионный фонд потребовал вернуть перечисленные за этот период суммы – более 200 тысяч рублей.

Судебная коллегия изучив материалы дела, установила, что работодатель уже в день приема на работу, 6 февраля 2023 года, направил в Фонд пенсионного и социального страхования сведения о трудоустройстве по установленной форме. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица также была отражена государственная гражданская служба. Таким образом, пенсионный орган располагал информацией о наличии обстоятельств, влекущих приостановление выплаты пенсии за выслугу лет.

Судебная коллегия напомнила правовую позицию, согласно которой пенсии, пособия и иные выплаты, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, не подлежат возврату как неосновательное обогащение, если не доказана недобросовестность получателя или счетная ошибка (подпункт 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ). Добросовестность гражданина презюмируется, и бремя доказывания обратного лежит на стороне, требующей возврата.

В данном случае коллегия пришла к выводу, что недобросовестность получательницы пенсии не подтверждена. При приеме на работу ей не были должным образом разъяснены условия, при которых выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается, и ответственность за несообщение об этом. Самого по себе непредставления сведений гражданином недостаточно, если пенсионный орган уже располагал необходимой информацией от работодателя.

Взыскание излишне выплаченных пенсионных сумм возможно лишь при доказанной недобросовестности получателя. Если уполномоченный орган обладал сведениями, необходимыми для прекращения выплат, но не принял своевременных мер, риск неблагоприятных последствий не может быть автоматически переложен на гражданина. Такое регулирование обеспечивает баланс интересов государства и граждан, полагающихся на стабильность своего пенсионного обеспечения.

опубликовано 22.06.2026 07:22 (МСК)