Суд защитил права бухгалтеров, взыскав в их пользу доплату за не предоставление дополнительного отпуска и материальной помощи

Установлено, что Управление образования администрации района в нарушение трудового законодательства (ст. 116 Трудового Кодекса РФ), положений коллективного договора не предоставляло своим работникам - бухгалтерам дни дополнительного оплачиваемого отпуска со ссылкой на то, что они не относятся к числу работников с ненормированным рабочим режимом, и не выплачивало материальную помощь, положенную при выходе в очередной отпуск, в связи с отсутствием денежных средств.

Суд частично удовлетворил исковые требования прокурора, который выступил в интересах бухгалтеров. Взыскал недополученную материальную помощь, денежную компенсацию за неиспользованные дни дополнительного отпуска за отработанный период, так как работники уволились и не могли фактически использовать дни дополнительного отдыха, штрафную компенсацию за задержку этих выплат, компенсацию морального вреда.

Дело № 2-227/2025 (33-869/2025)